par Paradoxes | Oct 4, 2014 | Coaching
Communication à la XIIIème journée de Rencontre de Paradoxes, 4 octobre 2014 Marie-Laure VOISARD, coach d’entreprise La séance tripartite (entreprise, coaché et coach) a pour but de définir le contrat de coaching en entreprise. Dans une approche systémique, le coach...
par Paradoxes | Oct 4, 2014 | RH/management
Communication à la XIIIème journée de Rencontre de Paradoxes, 4 octobre 2014 Christine M., Manager Pourquoi, en tant que manager, cette approche a-t-elle été intéressante pour moi ? Comment je m’en sers lors de mes entretiens individuels avec chacun de mes managers ?...
par Paradoxes | Oct 4, 2014 | Témoignages
Communication à la XIIIème journée de Rencontre de Paradoxes, 4 octobre 2014 Anne BLEHAUT, coach, consultante RH Aider une personne à aller mieux. L’enjeu est de taille, en particulier pour une coach, novice en expérience et jeune en âge, qui se persuade au gré de ses...
par Paradoxes | Oct 4, 2014 | Témoignages
Communication à la XIIIème journée de Rencontre de Paradoxes, 4 octobre 2014 Raffaella BOTTINO, consultante, dé-formatrice J’ai fait les choses à l’envers : une formation en 3 cycles à l’approche de Palo Alto AVANT une formation de coach généraliste. « Pourquoi as-tu...
par Paradoxes | Oct 4, 2014 | Consulting
Communication à la XIIIème journée de Rencontre de Paradoxes, le 4 octobre 2014 Selva DEMAUX, Cécile MINGALON, psychologues, conseils pour les médias Nous ne sommes ni coach, ni thérapeutes Nous sommes des psy-marketeuses, missionnées par des grandes chaînes de...
